Ihr perfekter Job. Unser Versprechen.
Angebot für Bewerber
Bei ALLPOWER Personalprofis sind wir Ihr verlässlicher Partner auf der Suche nach dem idealen Job! Wir bieten nicht nur branchenführende Gehälter, sondern auch umfassende Unterstützung. Unser Hauptaugenmerk liegt darauf, Ihre Bedürfnisse harmonisch mit den Anforderungen Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes zu verbinden.
Bei uns steht Ihre Zufriedenheit an erster Stelle, während wir gemeinsam Ihren Traumjob finden und Ihre beruflichen Ziele verwirklichen.
- Bewerberratgeber
- Tarifverträge
- Jobs bei ALLPOWER
qualifiziert – maßgeschneidert – kostenlos
Gründe für ALLPOWER
Sie finden bei ALLPOWER Personalprofis einen seriösen und kompetenten Vertragspartner. Wir sind Mitglied im IGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und garantieren unseren Mitarbeitern faire Bezahlung mit branchenüberdurchschnittlichen Löhnen und Sozialleistungen. Profitieren Sie von unseren freien Arbeitsstellen und Kontakten. Unser Ziel ist es, Ihnen die Zuverlässigkeit eines Personaldienstleisters in Verbindung mit dem persönlichen Service eines ortsnahen Partners rund um eine effiziente Jobsuche zu bieten.
Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen Ihres neuen Arbeitsplatzes hat bei uns oberste Priorität.
Von unabhängigen Unternehmen wurden wir unter den TOP-Personaldienstleistern gelistet. In Berlin sind wir unter den Top 5 – Arbeit auf Zeit (2016) und Deutschlandweit auf Platz 20 Arbeitgeber-Ranking-Personalwesen-kununu (2015).
TOP AUSGEZEICHNET
Wir das 5. Jahr in Folge von der Zeitschrift „FOCUS-Business“ in Kooperation mit Kununu als TOP Arbeitgeber - "Die Besten Arbeitgeber des Mittelstands" ausgezeichnet worden.
Top Arbeitgeber 2018
Deutschlands familienfreundlichste Unternehmen
Magazin FREUNDIN & kununu
Top Arbeitgeber 2019-2023
Die Besten Arbeitgeber des Mittelstands by FOCUS-
Business
TOP-Company-Siegel 2019-2024
rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu
Vielzahl von Chancen und Flexibilität.
Zeitarbeit anschaulich erklärt
Zeitarbeit bietet Bewerbern eine Vielzahl von Chancen und Flexibilität. Durch Zeitarbeitsfirmen wie ALLPOWER Personalprofis können Bewerber die Möglichkeit nutzen, in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu arbeiten, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Diese Art der Beschäftigung ermöglicht eine schnellere Integration in den Arbeitsmarkt und bietet die Flexibilität, verschiedene Arbeitsumgebungen kennenzulernen. Zeitarbeit kann auch eine Option für diejenigen sein, die nach kurzfristigen oder projektbasierten Möglichkeiten suchen. Mit fairen Löhnen, Sozialleistungen und der Unterstützung durch das Unternehmen können Bewerber ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben aufrechterhalten.
Bewerben in weniger als einer Minute?
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Initiativbewerbung
Datenschicherheit
Ihre Daten sind bei uns sicher! Wir nutzen eine verschlüsselte Verbindung, um Ihre hochgeladenen Dokumente vertraulich zu behandeln und sicher aufzubewahren.
Weil jede Stimme den Unterschied macht!
Mitarbeitermeinungen
Nadine E.
Ilyas H.
Armin N.
Sarah O.
Ahmet B.
Richard R.
Frank G.
Amira S.
So klappt es mit dem Job.
Bewerberratgeber
Unabhängig davon, ob Sie eine Bewerbung schreiben oder ein Vorstellungsgespräch führen – um andere von sich überzeugen zu können, ist es wichtig, dass Sie sich selbst kennen und realistisch einschätzen können. Nutzen Sie unsere Fachkompetenz und fragen uns nach Bewerbungstrainings und einem individuellen Bewerbungscoaching.
Als Orientierungshilfe schätzen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten nach folgenden Schritten ein:
1. Selbstanalyse
Bei einer Bewerbung ist es wichtig, dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf den neuen Beruf oder auf die Branche genauestens kennen. Aufgrund dessen ist es empfehlenswert, sich selbst kennen zu lernen und die eigenen Stärken und Schwächen einzuschätzen.
Bevor Sie sich an die Bewerbung setzen, erstellen Sie eine Selbstanalyse. Hierzu können Sie als Hilfe unseren Fragenkatalog nutzen und mit dessen Hilfe Ihre eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse einschätzen.
2. Stellenauswahl
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen.
3. Stellenanalyse
Haben Sie eine interessante Stellenanzeige gefunden, so analysieren Sie diese im nächsten Schritt gründlich, nur so können Sie erfolgreiche und informative Bewerbungsunterlagen erstellen.
Lesen Sie sich die Stellenausschreibungen genauesten durch und gleichen die Anforderungen realistisch mit Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen ab. Wenn sich die meisten Kriterien mit Ihren Kompetenzen und Wünschen decken, können Sie sich ohne Bedenken bewerben.
4. Unternehmensanalyse
Diese Informationen sind Ihnen sicherlich auch bei Ihrer Bewerbung und beim Vorstellungsgespräch hilfreich. Damit zeigen Sie Interesse und Engagement.
Mehr Informationen zu ALLPOWER Personalprofis GmbH finden Sie hier.
5. Persönliche Bewerbung
Der nächste Abschnitt beschäftigt sich mit der Erstellung der Bewerbungsunterlagen.
Das Anschreiben
Das Anschreiben gehört zu den wichtigsten Unterlagen. In diesem Dokument erfährt der Arbeitgeber, auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten und ob sie die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen. Versuchen Sie also Ihr Anschreiben individuell und persönlich zu gestalten. Stellen Sie Ihre persönlichen und fachlichen Stärken und Fähigkeiten dar und gehen Sie auf die für die Stelle relevanten Tätigkeiten und beruflichen Erfahrungen ein. Aus Ihrem Anschreiben sollte hervorgehen, wieso Sie sich genau für diese Stelle und bei diesem Unternehmen bewerben. Stellen Sie Zusammenhänge zur Stellenausschreibung her.
Lebenslauf
Der Lebenslauf gibt dem Arbeitgeber detaillierte Informationen über Ihre berufliche Laufbahn. Dieser sollte lückenlos und klar gegliedert sein, um dem Leser einen schnellen Überblick zu ermöglichen. Versuchen Sie Ihren Lebenslauf kurz und prägnant zu schreiben. Der Lebenslauf sollte folgende Daten enthalten:
- Vor- und Nachname, Anschrift, Telefon- und Mobilnummer, E-Mail Adresse
- Beruflicher Werdegang dieser sollte idealerweise rückwärts chronologisch angegeben werden
- Bildungsweg
- Fortbildungen, Sprach- und EDV-Kenntnisse
- Foto
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören neben dem Anschreiben und dem Lebenslauf auch relevante Zeugnisse und Bescheinigungen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen bzw. senden Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto schriftlich oder per E-Mail zu.
Karriere Insights
Tipps für eine erfolgreiche Jobsuche und überzeugende Bewerbung.
Willkommen in unserem Blog-Bereich, der exklusiv für Bewerber gestaltet ist. Hier teilen wir fundierte Einblicke und wertvolle Tipps rund um die Welt der Jobsuche und Bewerbung. Von bewährten Strategien für einen erfolgreichen Karriereweg bis hin zu Expertenratschlägen für überzeugende Bewerbungen bieten wir Ihnen Inhalte, die Ihnen helfen, Ihren nächsten beruflichen Schritt zu planen und erfolgreich umzusetzen. Unser Ziel ist es, Ihnen praktische und umsetzbare Ratschläge zu bieten, um Ihren Weg zu einer erfüllenden Karriere zu ebnen
Fragen? Wir haben die passenden Antworten.
FAQ
Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit, auch als Arbeitnehmerüberlassung oder Personalleasing bekannt, ist ein flexibles Modell der Personalbeschaffung. Dabei überlässt ein Personaldienstleister qualifizierte Arbeitskräfte an ein Unternehmen für einen vorübergehenden Zeitraum. Die Zeitarbeitskräfte, auch Leiharbeiter genannt, arbeiten während dieser Zeit unter der Anleitung und Kontrolle des Kundenunternehmens. Zeitarbeit ermöglicht Unternehmen, flexibel auf saisonale Schwankungen, projektbezogene Anforderungen oder Personalengpässe zu reagieren, während gleichzeitig für die Leiharbeiter eine Möglichkeit besteht, vielseitige berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Gründe für ALLPOWER
Ihr Gewinn als Mitarbeiter der ALLPOWER Personalprofis GmbH
Sie finden bei ALLPOWER Personalprofis einen seriösen und kompetenten Vertragspartner. Wir sind Mitglied im IGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und garantieren unseren Mitarbeitern faire Bezahlung mit branchenüberdurchschnittlichen Löhnen und Sozialleistungen. Profitieren Sie von unseren freien Arbeitsstellen und Kontakten. Unser Ziel ist es, Ihnen die Zuverlässigkeit eines Personaldienstleisters in Verbindung mit dem persönlichen Service eines ortsnahen Partners rund um eine effiziente Jobsuche zu bieten. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen Ihres neuen Arbeitsplatzes hat bei uns oberste Priorität. Wir gewährleisten Ihnen faire übertarifliche Bezahlung und hohe Qualitätsstandards.
Wir bieten:
- Qualifizierte Arbeitsplätze im kaufmännischen, gewerblich-technischen, medizinischen und im IT-Bereich
- Vollständige Bezahlung, auch wenn Sie keinen Einsatz haben
- 100% soziale Absicherung durch Arbeitsverträge, denen ein IGZ Tarifvertrag zugrunde liegt
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr gute persönliche Beratung und Betreuung ab dem ersten Tag
- Namhafte Kunden
- Sehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden
- Hohe Mitarbeiterorientierung
- Kostenlose Arbeitsvermittlung
- Sammeln von vielfältigen beruflichen Erfahrungen
- Maßgeschneiderte Weiterbildung
- Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen: Vollzeit oder Teilzeit
- Vermeidung von Arbeitslosigkeit
Tarifverträge
Seit Unternehmensgründung sind wir Mitglied im IGZ, Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.. Wir garantieren unseren Mitarbeitern eine faire Bezahlung mit branchenüberdurchschnittlichen Löhnen und Sozialleistungen. Seit dem 01.11.2012 gelten bei längeren Einsätzen in verschiedenen Branchen Zuschläge. Wir informieren Sie gerne, ab wann das in welchem Bereich für Sie zutrifft.
Manteltarifvertrag, Entgelt- und Entgeltrahmentarifvertrag können Sie sich hier aufrufen: iGZ-DGB-Tarifwerk-gültig ab 01. Januar 2023
