IT-Anforderungs- und Änderungs-Koordinator/-in

Vertragsform: ZEITARBEIT MIT ÜBERNAHME

Aufgaben

  • Fachliche Anleitung eines Teams in den Bereichen Anforderungs- und Änderungsmanagemen
  • IT Lösungen aus Anforderungen mit den anderen Fachgebieten der Abteilung und Fachsparten entwickeln und konzipieren
  • Unterstützung und Mitwirkung des IT Service Designs
  • IT-Planungen und Konzepte (fachliche und technische Grob/Feinkonzepte) zur Entwicklung, Anpassung und Änderungen von IT-Systemen
  • Analysen zur Identifizierung von Problemen, sowohl proaktiv als auch reaktiv durchführen
  • Change Anträge bewerten, steuern der Planung, erstellen sowie Fachbereiche bei Serviceanforderungen für Changes beraten und selbständig durchführen
  • Mitwirkung bei der Planung von Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Auswertung und Analyse von Release- und Abnahmetest
  • Mitwirkung beim Release Management
  • Überwachung und Koordination von Terminen
  • Mitwirkung in Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik o-der Wirtschaft (Bachelor/Diplom-Abschluss FH) bzw. auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen
  • Mindestens 3 jährige praktische Erfahrung im Bereich IT nach Abschluss des Studiums
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. heterogener IT Architekturen und State-of-the-Art Infrastrukturan-sätzen (z.B. CLOUD, SOA, SAAS, IAAS, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse bzgl. IT Netzwerkinfrastrukturen sowie marktüblicher Komponenten
  • Kenntnisse von SAP-Systemlandschaften
  • Grundkenntnisse ITIL
  • Gute Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Änderungsmanagement
  • IT-Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen IT-Recht und IT-Compliance
  • Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit
  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute und zügige Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie geistige Flexibilität
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs-geschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

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Anzeige Details

  • Datum1. April 2018
  • ID20134139
  • KatBüro / Verwaltung, Service / IT / Kommunikation
  • LandDE
  • OrtPotsdam
  • FirmaALLPOWER Personalprofis GmbH
  • Zeitraumab sofort
  • AnstellungVollzeit
  • VertragZEITARBEIT MIT ÜBERNAHME
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